学歴不問

応募資格及び採用の選考基準に高校や大学卒業以上などの学歴に条件を設けないことを指します。学校で学ぶ知識よりもマニュアルや専門知識、経験など入社してから経験で身に付くスキルを重視している会社に多く記載されています。